华为年薪80万的员工被裁，34岁投简历无人问津，转型学习理发，去养老院做义工，内心平和，安然自得。

34岁，大好年华。但是在互联网圈，已经算是高龄了，找工作相对来说有一点困难。很多大厂被裁的员工，兜兜转转，有大部分人去了国企。但是在薪资方面。都有所下降。

这位网友被裁之后有些迷茫，甚至有些焦虑。投了十天的简历，结果无人问津，内心变得更加的焦躁。

后来，转型去学习了理发了。学习了十天之后，发现附近有个养老院，就去做义务理发。帮叔叔阿姨剪完发之后，内心变得非常的平和，焦躁的情绪一扫而空。

其实我是不太相信，经验老道的华为程序员，就因为年纪大了，就没有人要？找一个老国企躺平，应该会有大把公司要的。当然，如果人家赚够钱了，想享受生活，那就当我没说。

看着有点像是营销帖子。但是回想起来，确实有些大年龄的程序员，如果原来薪水很高。但是换工作后，如果你不做管理层，确实可能要接受部分降薪。如果说完全没人要，我不信~~ 我还是相信很多公司，还是会愿意接收人才的。

如何避免35岁危机

关于如何直面所谓的35岁危机，我觉得可以这样做：

• 持续学习和自我提升：随着技术的不断更新和发展，程序员需要不断地学习新的知识和技能。
• 关注行业动态和趋势：了解当前行业的发展趋势和新兴技术，对于程序员来说非常重要。
• 积累项目经验和管理能力：除了技术能力之外，项目经验和管理能力也是非常重要的。可以通过参与一些有挑战性的项目、担任技术负责人或项目经理等方式，积累项目管理和团队协作经验。
• 保持积极心态和健康生活：面对工作和生活中的挑战，保持积极的心态和健康的生活方式非常重要。要保持良好的工作生活平衡，注重休息和调节，及时处理工作压力，保持良好的心理健康和身体健康。
• 尝试一些副业：比如技术写作、开发工具和应用、教育和培训、投资理财等等。

总之一句话，把心态放好，积极向上，没有所谓的35岁危机，35岁失业的~